SERVICIO OUTSOURCING

Estrategía de aumentación de staff

 

En toda empresa existen ciertas vacantes que son difíciles de llenar porque el tiempo para cubrirlas es apremiante o porque el tipo de especialidad y experiencia requerida es muy específica y la oferta de talento es escasa. 

En el área de TI, sobre todo en la parte de Gestión de Proyectos, es muy común que vacantes relacionadas a Data Science, Machine Learning, Inteligencia Artificial o Data Analytics sean complicadas de llenar e incluso muy costosas. Es ahí cuando entra la solución del Staff Augmentation. 

OUTSOURCING - AUMENTACIÓN DEL STAFF

En que te ayudamos

 

1. Reducción de costos

El modelo de Staff Augmentation permite contratar al personal por un plazo definido en el que se requiere el elemento. Con lo cual se disminuyen los gastos administrativos que conlleva una contratación de tiempo completo. Inclusive la empresa se ahorra todos los costos de búsqueda y selección de personal, pues Sabanatech se encarga de esos procesos. 

2. Equipo altamente especializado

De manera mucho más ágil permite completar vacantes muy especializadas en poco tiempo.

3. Reduce el esfuerzo invertido en reclutamiento

Tu empresa se enfoca en su core del negocio, dejando a terceros que se hagan cargo de las tareas administrativas y de reclutamiento relacionadas con la adquisición de personal.

4. Aumenta la eficacia y productividad

Contar con el personal altamente especializado desde su contratación disminuye los tiempos de capacitación. Con lo cual los nuevos elementos pueden poner manos a la obra en el proyecto desde el día 1. 

5. Aumenta la escalabilidad de los proyectos

Al tener de manera eficiente al personal necesario, los proyectos los puedes arrancar con mayor velocidad y obtener mejores resultados. 

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